A população de Santo André terá a chance de fazer história no dia 6 de outubro. Caso eleja Bete Siraque a próxima prefeita da cidade, o eleitor e a eleitora colocarão pela primeira vez uma mulher no comando do Executivo Municipal.

E isso não é meramente simbólico. O plano de governo da candidata do PT é o mais inclusivo e abrangente entre todos os que disputarão as Eleições. No caso das políticas para as Mullheres não é diferente. As propostas voltadas para o púbico feminino estão presentes em todas as áreas, sempre com a preocupação de promover equidade de gênero, proteção, atendimento na saúde e políticas de inclusão social.

Logo no primeiro ano, caso eleita, Bete irá criar a Secretaria de Políiticas para as Mulheres e garantir que ao menos 50% dos cargos de comando da gestão estejam com elas.

“Faremos a gestão mais inclusiva da história de Santo André. Usaremos a experiência das gestões inovadoras do PT no passado, mas com propostas que se adequem às novas realidades. Ter um plano de governo com políticas voltadas para as mulheres é urgente e indispensável”, afirmou Bete.

As principais propostas de Bete Siraque para as Mulheres:

• A Secretaria de Políticas para as Mulheres será recriada no primeiro ano e garantirá a inclusão da diversidade feminina em todas as políticas públicas, com um modelo de gestão participativa e transversal de gênero.
• Assegurar que pelo menos 50% dos cargos de comando em secretarias, autarquias, subprefeituras e órgãos de primeiro escalão sejam ocupados por mulheres.
• Apoiar iniciativas de Emprego Apoiado voltadas especialmente para mulheres trans e aquelas em situação de violência doméstica e sexual, em colaboração com associações especializadas, garantindo oportunidades de trabalho digno e reconstrução de suas vidas.
• Criar a Secretaria de Políticas para Mulheres e garantir dotação orçamentária para políticas que visem à estruturação dos órgãos gestores, programas e serviços
• Como preconiza a Lei Maria da Penha, garantir a assistência integral às mulheres que sofrem de violência doméstica e sexual, aprimorando e consolidando a rede de serviços especializados de atendimento em parceria com outros poderes e órgãos públicos.
• Assegurar o atendimento integral à saúde da mulher em todas as fases de sua vida, com garantia da qualidade dos serviços e respeito às usuárias da saúde pública em suas especificidades étnico-raciais e de diversidade sexual.
• Assegurar o atendimento prioritário à demanda de habitação por meio de aluguel social ou HIS (Habitação de Interesse Social) para as mulheres vítimas de violência doméstica.
• Implementar e complementar o Plano Municipal de Políticas para as Mulheres em consonância com o Plano Nacional.
• Apoiar iniciativas de Emprego Apoiado voltadas especialmente para mulheres trans e aquelas em situação de violência doméstica e sexual, em colaboração com associações especializadas, garantindo oportunidades de trabalho digno e reconstrução de suas vidas.